もしあなたが、
新卒だけど・・・もう既に転職したい。
20代後半・・・いまさら正社員に就職なんてできるの？
就職しちゃったけど・・・ここじゃなくて別の業界に転職したい。
…と、感じているならば、本記事は読む意味はあります。
ウズキャリ第二新卒（無料）
⇒10代～20代の第二新卒・既卒・中退・フリーター・ニートの新しい就職に特化した就職エージェント。
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※本記事はアフィリエイト広告を含んでおります。
ウズキャリ第二新卒とは？その特徴とどんな人が利用すべきかについて解説します
【ウズキャリ第二新卒】は、10代～20代の第二新卒、就職浪人、既卒、中退、フリーター、ニートの方向けに特化した就職エージェントです。
「即戦力！」よりも「若手！」を求めている求人案件が豊富です。
ですので、次に当てはまる方には向いておりません。
× 向いてない方
- ハイクラス転職希望者
- これまでの経歴を活かしてキャリアアップ転職したい方
- 正社員を希望しない方
- 30歳以上の方
【ウズキャリ第二新卒】と相性が良いのは次に当てはまる方です。
〇 相性が良い方
- 20代（第二新卒）で転職を考えている方
- 未経験の業種への転職を考えている方
- キャリアにまだ自信がない方
- ニートやフリーターなど正社員経験がまだない方
また、【ウズキャリ第二新卒】の面談が可能な都市は次のとおりです。
【面談が可能な都市】
- 東京都
- 大阪府
- 名古屋市
- 福岡市
- 沖縄県
※上記以外の都市の場合は、メール・電話・Skypeでの面談も可能です。
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信頼性
【ウズキャリ第二新卒】の運営会社である【ウズウズ】は多くのメディアに取り上げられています。
ウズキャリ第二新卒の特徴
【ウズキャリ第二新卒】の特徴は次のとおり。
- 特徴①：他社の10倍時間をかけるサポートがある！
- 特徴②：厳しい基準でブラック企業を徹底排除している！
- 特徴③：大手上場企業からベンチャー企業まで優良企業が多数！
- 特徴④：入社後のイメージがわきやすい！
- 特徴⑤：キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒の経験者！
それぞれ解説していきます。
特徴①：他社の10倍時間をかけるサポートがある！
【ウズキャリ第二新卒】の大きな特徴は徹底したサポートです。
一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削、推薦状など）の時間は平均で20時間を超えます。
その結果、次の実績をたたき出しております。
- 書類通過率87％！
- 内定率83％！
（第二新卒・既卒・ニート・フリーターを含む）
初めての就職活動でも、安心して取り組めるように整えてもらえる環境がここにあります。
徹底したサポートの具体例には次のとおり。
・徹底したキャリアカウンセリング
・完全オーダーメイドの面接対策
・豊富なビジネス講座
・入社後のサポートも万全
それぞれ解説します。
【徹底したキャリアカウンセリング】
初回は約2時間にも及ぶキャリアカウンセリングにより求職者の強みを活かせる求人を紹介しています。
さらに求職者自身が気づいていない魅力を集めて推薦状を作成しているので書類選考の通過率は87％にも及びます。
【完全オーダーメイドの面接対策】
求職者の経歴や魅力、受ける企業に合わせて完全オーダーメイドの面接対策を作っていきます。
【豊富なビジネス講座】
ビジネスマナー、マインド研修、グループディスカッションなどの豊富なビジネス講座により、就活の基礎を学ぶことができます。
【入社後のサポートも万全】
内定を獲得し入社したらそれでおわり！・・・ではありません。
入社後に感じた不安や悩みも気軽に相談ができます。
特に期限は定めていないそうです。
万が一、ブラック企業に当たってしまった場合はここで相談し対処してもらいましょう。
ここまでのまとめ：
他社の10倍時間をかけるサポートがある
得られるもの：
高い内定率、企業との高いマッチング
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特徴②：厳しい基準でブラック企業を徹底排除している！
【ウズウズ】はブラック企業を徹底的に排除しています。
例えばこんな企業、
- 若手の離職率が高い
- 残業時間が慢性的に長い
- パワハラ、セクハラが横行している
- 求人情報に虚偽がある
具体的な対策は次のとおり。
【厳しい基準】
・離職率
・労働時間
・社会保険の有無
・雇用形態
などに関して厳しい基準を設けています。
【すべての企業を訪問】
すべての企業を実際に訪問し、労働環境や教育体制などを細かくチェック済みです。
また、一度OKを出した企業でもそのあとに短期的な離職などが複数あった場合は、再度訪問して、経緯を聞き対策を練ります。
【送り出した人からのフィードバック】
過去に入社した先輩から、定期的にフィードバックをもらい本当に問題がないかを確認しています。
※ このようにしてブラック企業を排除することで、【ウズキャリ第二新卒】から入社された方の定着率は95％と非常に高いです。
特徴③：大手上場企業からベンチャー企業まで優良企業が多数！
東証一部上場している企業、トップベンチャー企業をはじめ、【ウズウズ】が厳選した1,500社以上の企業からあなたの性格や希望にマッチした企業を紹介してもらえます。
- ポテンシャルを重視し、20代の若手を積極採用している企業
- 知名度は高くないものの、業績好調の優良企業
- 今後の発展が期待できるベンチャー企業
特徴④：入社後のイメージがわきやすい！
入社した方の生の声を元に、入社後の働き方や満足度もお伝えしています。
さらに、悪い部分もあらかじめ理解してもらうようにしています。
そうするうことで、入社前後のギャップが生じないようにしています。
特徴⑤：キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒の経験者！
同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えられます
デメリット：高度な能力が必要な求人が少ない
未経験OKの求人の取り扱いが得意な反面、高度な経験値が求められる求人は少ないです。
（まぁ、これは仕方ない気がします。）
※もし、あなたが高度な能力を活かして働きたい場合は、まったくの未経験からITエンジニアやプログラマーを目指せてしまう【ウズウズカレッジ】の方をご利用ください。
こちらからどうぞ↓
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サービスの流れ
サービスの流れは下記のとおりです。
【前半：準備編】
【後半：行動編】
すべて無料
なんと、サービスはすべて無料です。
（しいて言うなら交通費くらい）
※運営会社のUZUZは紹介企業から紹介料をいただいているので利用者は無料で利用できるんですね。
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まとめ
【ウズキャリ第二新卒】は、10代～20代の第二新卒、就職浪人、既卒、中退、フリーター、ニートの方向けに特化した就職エージェントです。
向いている人は次の通り。
- 20代（第二新卒）で転職を考えている方
- 未経験の業種への転職を考えている方
- キャリアにまだ自信がない方
- ニートやフリーターなど正社員経験がまだない方
面談が可能な都市は次の5つ。
- 東京都
- 大阪府
- 名古屋市
- 福岡市
- 沖縄県
※上記以外の都市の場合は、メール・電話・Skypeでの面談も可能です。
【ウズキャリ第二新卒】の特徴は次の通り。
- 特徴①：他社の10倍時間をかけるサポートがある！
- 特徴②：厳しい基準でブラック企業を徹底排除している！
- 特徴③：大手上場企業からベンチャー企業まで優良企業が多数！
- 特徴④：入社後のイメージがわきやすい！
- 特徴⑤：キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒の経験者！
そしてすべて無料です。
転職をするつもりはないまでも、
情報収集の一環として登録する人も多いです。
そもそもいまどき入社3年以内に転職するのはまったく珍しい事ではありません。
「石の上にも三年」という言葉を信じて、自分に向かない場所で3年も費やすのはあまりにも時間の無駄です。
自分の環境を変えれるのは自分だけです。
他人は絶対に変えてくれません。
動いてから見えてくる景色もあるものです。
完全無料なので少なくとも損することはあり得ません。
まずは不満足な「今」を変える第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？
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追伸
追伸①：転職は現状を変える最も手っ取り早い方法！
転職は現状を変える最も手っ取り早い方法の一つです。
もしあなたがいま、何も行動せずにいれば、
来年も同じ場所、同じ収入、同じ顔ぶれのまま
今と何も変わらない生活を送っているでしょう。
もしあなたが、
「そんなのはイヤだ！ 」
「もっと給料を上げたい」
「毎朝憂鬱な気持ちのまま通勤し続けるのは耐えられない」
「理不尽な上司や苦手な同僚と毎日顔を合わせるのは辛い」
「毎日同じことの繰り返しでつまらない、もっと楽しく生きたい」
「何のために生きているのかわからない」
「今いる環境は自分がいるべき場所じゃない気がする」
と感じているならば、
そんな状況を来月にも手っ取り早く打開できる方法が転職です。
率直なことを言ってしまうと、
転職したからといって誰もが今の状況を打開できるわけではありません。
また今と似た環境になってしまう可能性だってあります。
だけど、何も動き出さなければ今よりも良い環境になることはないことは間違いはないです。
自分に合わないガチャ結果は引き直せばいいんです。
今を打開する一つの手段として転職を考えてみてはいかがでしょうか。
そして、世の中にはあなたが知らないおもしろいことや自分が輝けるところがたくさんあることに気づくはずです。
そのための答えはここにあります。
まずは第一歩を踏み出してみましょう。
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これは無料なので損することはありません。
情報収集のつもりで個別カウンセリングを受けてみてはいかがでしょう。
行動をして初めて見えてくる景色もあります。
カウンセリングを受けてみた結果、
「やっぱり今のままでいいや」というならば、
そのまま今の会社にいればいいだけなのでリスクはゼロです。
- 転職は今の状況を変える最も手っ取り早い手段の一つ。
- 動けば変わる、動かなければ変わらない。
追伸②：他の転職エージェントとの併用がおすすめ！
ひとつの転職エージェントだけしか利用してはいけないというルールはありません。
なので、より良い条件で転職を成功させるために転職エージェントは3つは登録しましょう。
複数の転職エージェントを登録するメリットは次の通り。
- メリット①：より良いエージェントに出会いやすくなる
（⇒エージェントを比較することによって、自分に合っているエージェントだけに絞り込んでいける） - メリット②：幅広い恩恵を受けられる
（⇒エージェントによって得意な分野が異なるため）
ただし、多すぎると、
スケジュールが競合したり、管理の手間がかかり煩雑になってしまいます。
なので、転職エージェントは3つくらいがちょうどいいと思います。
※カウンセリングでは、転職エージェントを複数掛け持ちしていることを伝えましょう。（聞かれると思いますが）
※複数の転職エージェントから同一の企業に申し込まないようにしましょう。（印象の問題）
以下に6つほどおすすめをピックアップしています。
ウズキャリ第二新卒も含め、この中から自分に合いそうなものを3つ選ぶのがいいと思います。
【公式】DYM就職
特徴：既卒、第二新卒、フリーター、ニートの方向けの特化型転職エージェント。
★正社員の求人は100％、就職率は驚異の96％。
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★専属のリクルーターが円満退職から入社後のフォローまでフルサポート。［もっと詳しく］【公式】第二新卒エージェントneo
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★手厚い正社員就職サポート。
（カウンセリングから入社後のフォローまで）
★スピード感ある支援。
（最短で3日で内定獲得した猛者も）
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特徴：完全無料！まったくの未経験から4週間でITエンジニアになれる研修付きの特化型転職エージェント。
★ブラック企業を徹底的に排除。
★書類選考なしで面接まで行ける。
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特徴：未経験の転職をサポートする総合型転職エージェント。
★転職決定人数No.1。
★特にIT・インターネット・ゲーム業界の実績が豊富。
★転職サポート期間が無制限。 【公式】ハタラクティブ
特徴：10代～20代の第二新卒・フリーターの就職に特化した就職エージェント。
★完全未経験でも正社員として就職できる求人がメイン。
★実際に取材した企業のみを紹介。
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特徴：20代の転職に特化した転職エージェント。
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※自分とマッチしているのであれば、特化型の方が無駄がなくおすすめです。
追伸③：情報を制するものは転職活動を制す！
企業の情報を得るためのサイトもいくつか登録しておきましょう。
次の「転職情報サイト」と「口コミサイト」を登録しておけば十分だと思います。
【転職情報サイト】
【公式】リクナビNEXT
特徴：転職者の誰もが登録する転職サイト、掲載求人数No.1。
★自己分析ツールの『グッドポイント診断』がとても有用。
★企業の情報収集ツールとして優秀。
＼グッドポイント診断／
【口コミサイト】
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出典：キャリコネ（メインページ）
上記はすべて完全無料です。
- まずは転職エージェントは3つ登録しましょう。
- つぎに転職情報サイトを１つ、口コミサイトを１つ登録しておきましょう。
- 情報は武器になる。
以上、参考になれば幸いです。